Seminarium för medarbetare och studenter på temat ”Yttrandefrihet, meddelarfrihet och organisationskultur mot år 2030”.

Hur kan vi främja en atmosfär vid KI med öppenhet och högt i tak och motverka avvikelser från god sed i forskning och utbildning? Är det riskfyllt att påtala missförhållanden? Vilket ansvar har vi som medarbetare? Vad ska vi förvänta oss av våra chefer? Få svar på dessa och andra frågor i etikrådets andra seminarium som inleds med ett föredrag om "Myndigheter och meddelarfrihet – om öppenhet, intern kritik och självbilder" av Thomas Bull, justitieråd i Högsta förvaltningsdomstolen och nytillträdd ordförande i Nämnden för prövning av oredlighet i forskning.

Efter föredraget blir det panelsamtal med etikrådet, Thomas Bull och rektor.